变招人为找人
精英汇聚,持续引进全球联合创始人,技术与市场顾问,全球化服务。
推进校企合作,实施“景唐计划”每年批量引进一批高校优秀毕业生,保证企业造血能力,创新行业人才模式。
变培训为培育
人才梯队建设
实行“管理、技术、商务”三大晋升通道,员工可以根据擅长项目参加景唐学院培训,与岗位实操,最终对岗晋升。
校企合作
景唐通信与湖南怀化学院校企合作,将企业工种推进到学校开课,设立学校研发中心并成立景唐商学院,培养点对点的技术人才。
人才创新